教职员工资源
DSPS很高兴与支持DSPS学生的教职员工分享资源 参加Hartnell的项目和活动. 打算使用以下资源 提供协助. 如果教师或工作人员有任何疑问,请联系DSPS at 831.755.6760. 一般信息,问题也可以通过电子邮件发送到 dsps@e-keicho.com. 对于测试(DSPS学生的考试和测验)信息,问题也可以通过电子邮件发送 to dspstesting@e-keicho.com.
教师资源和培训
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DSPS教员指南 请关注2023-24赛季的新增内容!
- 易世博DSPS学生的教学大纲说明
根据高等教育与残疾协会(AHEAD)提供的资料,
“从表面上看,以人为本的语言使人远离了残疾
把这个人从我们的负面内涵和耻辱中分离出来
都社会化了. 作为专业人士,我们中的许多人都被教导要以人为本
语言是最好的,一些残疾人选择作为一个人来识别
首先,基于他们对残疾的个人取向. 例子:我是一个女人
一个残疾. 我脱离了你们对残疾的刻板印象和污名."
身份优先语言通过直接宣称自己是残疾人来挑战负面含义.
身份优先语言指的是我们身体和大脑中存在的多样性
工作中存在着无数的条件,以及难以接近或压迫的角色
使人残疾的系统、结构或环境. 例子:我有残疾,
同性恋和拉丁裔. 我有缺陷,我因为社会障碍而残疾.
交际风格:个人第一语言与身份第一语言
- 残疾语言风格指南 -易世博包容性沟通语言和一般信息的建议
网站可用性和可访问性