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人力资源 & 平等就业机会

哈特内尔是蒙特利县的主要雇主,为员工提供机会 通过专注的,令人兴奋的,和 忠诚的服务. 当你开始在哈特内尔工作时,你就会成为一个团队的一员 秉持学院“学生至上”价值观的关怀教育工作者.

人力资源厅负责处理人事事务 针对所有员工和员工群体,包括招聘和甄选、福利 以及薪酬管理、用工审核和记录、劳动关系 集体谈判,员工关系,申诉和投诉 决议、组织发展、员工专业发展和培训; 绩效评估和管理,以及长期和短期的人员配置.

无论你是现在的员工还是希望很快成为一名员工,我们都希望你能找到 这里有易世博工作机会,薪水,福利,专业的有用信息 发展机会、多样性、公平、包容和无障碍(DEIA)倡议; 集体谈判协议和无代表雇员的工作条件.

易世博为其成功创建了一支高素质的强大团队而感到自豪 人们致力于满足教育和劳动力需求的使命 萨利纳斯山谷. 我们鼓励多样化的申请者申请工作 为所有人提供公平、平等的就业机会,不分种族, 肤色,国籍,种族,血统,性别,年龄,宗教,婚姻状况,身体状况 或者精神残疾,性取向,性别认同,社会经济背景, 或者军人或退伍军人身份. 学院鼓励所有符合条件的人申请 applicants. 请加入我们!

  

联系谁

  • Dianna L. Rose
    人力资源和平等就业机会副总裁
    drose@e-keicho.com 
    831-755-6706
  • 建筑:主校区D-109楼
  • 克里斯蒂娜Zavala
    行政助理
    czavala@e-keicho.com
    831-770-6103
  • 建筑:主校区D-108楼
第九条官员和联系信息

Dianna L. Rose
人力资源副总裁/平等就业机会
中央大道411号
D栋109室
萨利纳斯,加利福尼亚州93901
831-755-6706
drose@e-keicho.com 

学生权利、不满和投诉
董事会政策5530
行政程序5530

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