易世博拥抱和庆祝所有学生之间的差异和独特性 和员工. 我们欢迎各种背景的学生和员工. 我们已经建立了 多元化/平等就业机会咨询委员会，负责:
1. 了解平等就业机会(均等就业机会)的要求 促进对平等就业机会政策和程序的理解和支持.
2. 协助执行 地区的平等就业机会计划 遵守州和联邦法规和指导方针，监督平等就业机会 进度，并为计划的修订提供适当的建议.
3. 赞助促进平等就业机会的活动、培训或其他活动; 非歧视、保留和多样性.
4. 协助地区达成其目标 与多样性相关的战略举措.
问题? 伟大的思想? 易世博:Daniel López, drlopez@e-keicho.com