分类领导学院
联合国的使命 分类领导学院(CLA) 是为分类人员提供新的机会，提升他们的领导能力 技能，支持机密人员在加州推进他们的职业生涯 社区学院制度，并授权分类人员成为有效的变革推动者 在他们目前的职责范围内.
The 分类领导学院 是一个由机密专业发展小组委员会管理的为期两年的项目， 并由校长办公室资助，提供机密专业人员 发展计划和服务，以支持全州的成功愿景. All 保密雇员将获得批准 4小时释放时间 每年参加任何感兴趣的学院研讨会，以及额外的 25个参与者 (2021年一年级和2022年二年级)将被选中并发布 参加整个学院的时间，包括12个讲习班会议(大约 总共20-24小时).
员工做的 not 需要完成一年级才能参加二年级，尽管是两个队列的一部分 强烈推荐.
成功完成后 分类领导学院一年级，参加者应能:
- 制定具体的职业目标，并确定实现这些目标的途径
- 识别管理中的道德问题，以诚信为导向
- 表现出对文化差异的敏感性和对隐性偏见的意识
- 远距离和面对面展示优秀的客户服务技能
- 执行有效促进会议的必要策略
- 运用技巧在公众场合发表专业的演讲
- 发展管理和领导项目所需的技能
- 获得管理预算的必要技能
- 解释领导一个有效团队的必要原则
- 解释和实践员工监督的基本知识
- 识别并运用压力管理技巧
- 制作一份有效的简历，练习面试技巧
成功完成后 分类领导学院二年级，参加者应能:
- 确定他们自己的性格类型，并思考它如何影响他们的领导能力 的优势
- 认识不同的领导风格，发展自己的领导风格
- 解释如何在加州社区制定和实施新的政策和程序 College
- 讨论注册管理的基础知识，并检查它如何影响他们的角色 和部门
- 对笔记中的信息和要点进行整理、处理和排序 process
- 发展符合加州战略方向的项目成果 社区学院
- 根据预测的学生和部门需求优先分配预算
- 委派任务并有效沟通
- 确定最佳做法，加强应对机制，优化工作与生活的平衡
- 建立一个公平意识的词汇，以加强沟通，以参与 不同的社区
- 培养发表强有力的演讲的技能
- 反思个人目标、成功的障碍和克服挑战的策略
CLA工作坊时间表(2022年第2年)
查看事件日历:查看此日历以查找每个会议的缩放链接. 你需要签名 在您的Hartnell电子邮件帐户查看这些事件! 这些事件将在2022年1月可见.
所有机密工作人员都可以注册并参加任何可用的活动 每堂课，最多可获准许 4小时释放时间 (更多需要你的主管批准). 领导学院全体学员 必须参与所有 required sessions and 一个选修工作坊(选修课程在下表以星号标示) 以便从学院毕业并获得结业证书. 即使员工没有完成第2年的课程，他们也可以申请加入第2年的课程 1年级，但将优先考虑完成第一学年的学生.
2022年春季公开会议注册表 (所有机密人员均可参加会议)
| 研讨会的主题 | Date & Time | 车间组长 & 材料 |
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人格类型 & 领导优势(第一部分) |
2022年1月28日上午10点至下午3点(中午12点至下午1点有1小时的午休时间) |
Dr. Geisce Ly & 幻灯片演示/记录 |
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选修课程: 领导风格 & 你(第二部分) |
2022年2月25日上午10点到下午12点 | Dr. 亚伦安德森 & 幻灯片演示/记录 |
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发展政策 & 程序(第三部分) |
2022年3月25日上午10点到下午12点 | Dr. Geisce Ly & 幻灯片演示/记录 |
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登记管理 & 预算影响(第四届会议) |
2022年4月29日上午10点至下午12点 | Dr. 詹妮弗Zellet & 幻灯片演示/记录 |
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选修课程: 笔记策略:信息的组织、处理和优先排序 5) |
2022年5月20日上午10点到晚上12点 | 莉莎特砖 & 幻灯片演示/记录 |
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战略规划 & 项目成果(第6期) |
2022年6月24日上午10点到11点 | Dr. 凯莉·柯林斯 & 幻灯片演示/记录 |
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预算预测(第七期) |
2022年7月29日，上午10点到晚上12点 | Dr. 莎拉-施 & 幻灯片演示/记录 |
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果断地委派:划定任务和责任范围(第8部分) |
2022年8月12日，上午10点到11点 | Dr. 凯莉·柯林斯 & 幻灯片演示/记录 |
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选修课程: 培养幸福感与工作与生活的平衡(第九部分) |
2022年9月30日上午10点到11点 | Dr. 索尼娅Luckey & 幻灯片演示/记录 |
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公平词汇(第10节) |
2022年10月28日，上午10点到晚上12点 | Dr. Lonita科尔多瓦 & 幻灯片演示/记录 |
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强有力地展示:准备、传递和完善演讲(第11节) |
2022年11月18日上午10点到11点 | Dr. 凯莉·柯林斯 & 幻灯片演示/记录 |
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反射 & 目标设定(第12节) |
2022年12月2日上午10点至下午3点(中午12点至下午1点有1小时的午休时间) | Dr. Geisce Ly & 幻灯片演示/记录 |
员工申请 & 资格
分类雇员可以 not 如果他们只打算完成4小时(或更少)的可用工作坊，则需要申请。 but they will 需要填写 注册表单 要添加到日历邀请中. 但是，如果一个机密雇员想要 作为年度会员参加整个分类领导学院 队列(确保所有会话的发布时间和证书墙牌匾) 为了成功完成(最后)，他们将需要完成 CLA 2022员工申请. 申请截止日期是 January 每年都会有新的队列在一月底开始. 申请截止日期 2022年的队列是 January 14th, 2022.
员工做的 not 需要参加队列1才有资格参加队列2，尽管可能有偏好 将给予已经参加过第一组的申请者.
要有资格参加完整的领导力学院，员工必须符合以下条件之一 三个机密人员类别(L-39，机密人员或CSEA)，他们必须拥有 至少在地区服务一年，并且他们必须愿意承诺 进入为期一年的学院学习. 目前有 25个空缺 对于2022年的队列，和员工的选择参与如下: 前15个名额将被分解为每个工作人员类别的5个保证名额. 每个小组中符合资格标准的前5名申请人将获得 接受，接下来的10名申请者将通过抽签系统接受(如果有的话) 申请人总数超过25人).
分类专业发展小组委员会
申请过程要经过 分类专业发展小组委员会，隶属于专业发展委员会. 现有成员包括:
贝伦·冈萨雷斯(CSEA)
凡妮莎·梅尔达尔《易世博》
玛琳·塔皮亚(CSEA)
克里斯蒂娜·扎瓦拉(《易世博》)